На свечаној, уводној конференцији у Привредној комори Србије, Национална служба за запошљавање је представила два пројекта кроз која ће, у сарадњи са Европском унијом, унапредити запошљавање дуготрајно незапослених, младих, жена, особа са инвалидитетом и теже запошљивих група.

Пројекти под називима „Имплементација иновативних мера активног запошљавања и приступа за повећање интеграције дуготрајно незапослених, младих, жена, особа са инвалидитетом и теже запошљивих група на тржишту рада“ и „Техничка помоћ за спровођење, праћење и процену политике запошљавања на националном и локалном нивоу и за јачање капацитета за учешће у Европском социјалном фонду“ су потписани у оквиру првог дела националног програма ИПА 2020. Министарство финансија, Сектор за уговарање и финансирање програма из средстава Европске уније – тело за уговарање, а главни носиоци програма су Национална служба за запошљавање и Министарство за рад, запошљавање борачка и социјална питања.

Укупна вредност ових пројеката је 5.5 милиона евра, од чега 4 милиона финансира Европска унија. Највећи део средстава ће се усмерити у програм „Гаранција за младе“ којим ће се унапредити запошљавање младих до 30 година.

Конференцију је отворила Драгица Ивановић, шеф одсека за активно запошљавање у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. Она је овом приликом истакла да би активности које су предвиђене кроз имплементацију ова два пројекта требало да унапреде мотивацију незапослених из ове категорије као и за стицање неопходних вештина. Ивановић је нагласила да је овој категорији неопходна дуготрајнија интензивна подршка.

Мартин Клауке, испред Делегације Европске уније, рекао je да Европска унија већ 10 година спроводи програм „Гаранција за младе“. Клауке је истакао да су до сада забележени одлични резултати и оценио да ће Србија достићи исти успех. 

„У Србији је запажен значајан напредак, али и даље има доста младих људи који су незапослени. Ови програми ће помоћи Националној служби за запошљавање да настави добар посао који ради, али такође и да примени нове мере, с обзиром на то да је запошљавање младих од изузетног значаја за економски развој сваке земље.“

Зоран Мартиновић, директор Националне службе за запошљавање, изјавио је да је „Гаранција за младе“ пилот пројекат који се за почетак спроводи у три филијале – Крушевац, Ниш и Сремска Митровица. Мартиновић је рекао да ће сам пројекат обухватити 8.500 лица, од чега ће 4.500 учествовати у програму „Гаранција за младе“. Он је такође истакао да је на евиденцији НСЗ-а пре 10 година било 25% од укупног броја незапослених лица, док је данас тај број 18,7%.

„Стопа незапослености младих је тренутно око 2,5 пута виша од стопе незапослености опште популације и износи око 24,7%. Ова стопа је преполовљена у односу на период од пре 10 година када је била преко 50%.“

Мартиновић је такође подсетио на програм „Моја прва плата“ који је поново актуелан и који ће обухватити 10.000 младих лица до 30 година који немају радног искуство. Ово је четврти циклус овог програма, у оквиру којег је за сада пријављено око 2.000 послодаваца, а у претходна три циклуса је учествовало око 25.000 младих лица.

Саме пројекте и активности које укључују су представиле Неда Милановић, директорка Сектора за подршку запошљавању из НСЗ-а испред грант уговора и Луба Павлова, вођа пројектног тима пројекта за техничку помоћ.